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为何在初入职场时走上自杀道路

“一个人要取得大成就,什么是最要害的因素?”

这个问题在我的一生中,曾出现过无数次。

在刚参加工作时,我曾问过别人这个问题;在做了老总和培训师后,我又曾无数次被问到过这个问题。

在人人都追求成功的时代,这个问题显得尤为重要,使我不得不对它认真思考,做出回答。

每次回答这个问题的时候,我总会想到比尔·盖茨、李嘉诚等闻名人物的奋斗史,当然也有我身边一些普通人的成功经历,但我想得最多的还是自己的人生历程。

在我20多年的职业生涯中,曾经历过曲折甚至惨败,但最终还是一步步走向成功,到底是什么推动我走向成功呢?

每当我想到这个问题的时候,当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到:真正决定个人成败的不在于能力、学识,甚至也不是理想,而是职商!职商才是成就一个人事业的要害。

职商是一个全新的概念,它的含义是:在职场中成功的素养及聪明。

我们都知道有智商、情商、逆商等,而职商作为一个新的概念,它有什么特定的价值?

很多成功人士的奋斗经历告诉我们:一个人的成就基本上是在工作中产生的,因此,职业素养和聪明就显得至关重要。

言之,一个人一生的成就,主要来自于自己的职商,而我个人的经历更是说明了这一点。

出生在一个贫穷的山村,经过努力考上了重点大学,并成为学校最优秀的学生之一。

在学校,我是班里发表文章最多的一个,还得过全校学生业余科研成果奖。毕业前夕,校长亲自为全校一批有才华的人颁奖,其中就包括我。

毕业后,别人都按照学校的分配去了各自的单位,我却反其道而行之:自己去招聘。就这样,我成了中国最早一批自己招聘的大学生中的一员。

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